上海市大学生科技创业基金会关于天使基金申请的声明

近期,网络上出现了代理创业者申请上海市大学生科技创业基金(简称“天使基金”)、保证通过率并收取代理费的相关信息。在此,我们严正声明:天使基金是扶持大学生青年创新创业的公益基金,上海市大学生科技创业基金会(以下简称“创业基金会”)及其分会从未授权任何第三方代理机构从事天使基金申请的代理活动,亦从未授权任何第三方代理机构就上述代理活动收取任何费用,任何第三方代理机构所作的承诺或保证与创业基金会及其分会无关,相应的责任概由第三方代理机构自行承担。同时,创业基金会及受理分会亦拒绝任何机构和个人代理创业者申请天使基金,任何机构和个人均不得以推荐或代理创业者申请天使基金为由获取相关利益,包括但不限于天使基金申请服务费、获资助创业项目股权、期权等。


创业基金会及其分会在天使基金的申请受理过程中,不会向创业者收取任何费用;同时,创业基金会亦禁止任何创业者或创业企业委托第三方代理机构代理申请天使基金的行为,一经发现,将立即撤销对该创业者或创业企业的资助并要求承担相应的法律责任。因此,为了保障创业者合法权益,申请人应主动拒绝与任何第三方代理机构进行合作,并拒绝支付与代理申请天使基金相关的任何费用,确保申请人及创业项目信息的真实性。创业者如需申请天使基金,可直接登录创业基金会官方网站 “天使基金”页面(http://www.stefg.org/AngelFund/Default.aspx)、官方微信(efgfoundation)、官方微博(@创业基金会)了解详细情况并在线提交申请;也可登录创业基金会官网“如何申请”页面(http://www.stefg.org/Angel/apply.aspx)查询市会及分会联系方式,进行电话咨询。各分会详细信息可查阅创业基金会官网“我们是谁-分会简介”页面(http://www.stefg.org/about/branch.aspx


如创业者需要进一步咨询申请事项或发现有任何机构和个人发布代理申请信息,请联系创业基金会,共同维护天使基金公益产品的声誉。对于第三方代理机构以代理申请方式损害创业基金会名誉、侵害创业基金会合法权益的行为,创业基金会将保留向该等第三方代理机构追究其法律责任的权利。


创业基金会官网:www.stefg.org

联系电话:021-5523 8553(严老师)

邮箱:yj@stefg.org


上海市大学生科技创业基金会
2017年8月15日

EFG动态

【创业故事】你投的每一封石沉大海的简历,后来都去了哪里?
 
一米见方的办公桌上
厚厚的简历堆积如山
简历后面,坐着清爽干练的HR
她补了一下妆
抽一沓简历
熟练地扔进垃圾桶
为什么?
“我们公司,不需要运气差的人。”
 
 
以上纯属段子,如有雷同算你抄我
以下是一个香港小伙,在魔都闯荡的故事


本公司主营业务:专治各种傻白甜

假设现在有这样的一个应届生。
她姓沙,名字叫沙白甜。
从小到大,她都是纯良无害的小绵羊。
和其他小绵羊一样,在步入职场求职应聘的时候,她也会经历这样的七上八下:
「我是鹅蛋脸…他们会不会只招圆脸? 」
「我学的都是书本知识,完全没有实践经验啊,怎么办?」
「我是处女座,面试官是狮子座可咋整?」
「漂亮的HR问我有没有男朋友,这跟面试有关系吗…」

 

这些问题很零散,我们在书里找不到解决方法,又百度不出一个标准答案,让人摸不着头脑。小沙想做IT运营,家里的父母是做传统行业的,问学长学姐?他们还有自己的事情要忙——小沙不知道,自己应该求助谁。
 
其实,你可以求助它——

Synet以个人求职和商业咨询为切入点,打造全球个人咨询平台。作为一个C2C知识经验分享平台,可以让有问题但得不到个性化解决方案的提问者,得到专业及时的定制化咨询服务。Synet深信:个人才是解决困难的最佳方案,而不是电脑的人工能。Synet的蓝图是运用分享经济的方法把世界上每一个人联通,不管什么地方和时候也可以得到另一个专才的帮忙,另一方面是一个让专才的经验和知识得到价值化的平台,把力量结合创造更大的价值。这也是以Synet命名的原因-(Synergy + Network)。

原来,我们可以用SYNET,来请到行业大牛,分享他们的经验,帮助我们这些行业小白。
 
很多不了解SYNET的人可能觉得,这种模式就跟知乎类似。然而,公司创始人Jacky却这样说:“其实在互联网上,并不缺乏知识共享的平台。”知乎到这个阶段,已经不再是很久以前那个专注解答问题的平台了。各类段子手、媒体注入其中,这个平台确实体量惊人,也博人眼球,但仔细观察,你会发现:
 
跟微博一样,知乎同样也出现了一个赚取流量的生态系统。
 
 
确实如此,记得上次小创在朋友圈看到的一句话——“知乎真的是一个你无聊时可以看看,但当你真的有所求时,却解决不了任何问题的平台。”这句话,似乎与Jacky的想法不谋而合。
 
“我们相信,共享经济就是未来。SYNET的理念是,每个人都可以发掘自己的优势和已有的经验,帮助更多的人。这在未来一定是大的趋势。” Jacky如是说到。
 
 
“放心往前跑,有我们给你打着手电筒呢。”
 
这也许就是SYNET存在的意义。目前,SYNET的业务在TO C(主要面向大学生毕业求职领域)更多一些:快消和互联网行业,往往是大学生求职的热门领域;如果应届生们想步入像宝洁、联合利华这些梦想中的殿堂,那么他们一定非常渴望——向已经在这里摸爬滚打多年的老前辈讨教几招。
 

 

学长只能帮你到这儿啦

创始人Jacky与他的SYNET:这是一个香港小伙在魔都闯荡的故事。
 
 
2013年,Jacky从香港理工大学毕业,专业是市场营销。在他身上,你会感觉创业的基因仿佛真的会遗传。从他往前数四代,爷爷的爷爷就是创业者。也许就是血脉里的创业基因在作祟,小时候的Jacky,就对创业产生了感兴趣。
 
“当然我也并不是一开始就选择了创业,中间也有去找过工作的。”Jacky说。
 
“我当时在内地和香港两边都找工作,我花了90%的力去找上海的工作,只花了10%的力在香港找,但非常奇怪的是,结果是刚好反过来的。香港有很多面试都过了,但在内地,我真的投了非常多的公司,却大多石沉大海。”
 
 
当时,Jacky有点压抑,他找到一个学长聊天。他不明白,自己的简历可以算是同龄人里相当优秀的了,为什么投递内地的公司,却总是杳无音信?学长先是给了他四个字——不接地气,又具体给到Jacky了一些求职策略优化的建议。听了学长的建议,Jacky对自己的简历进行了改版,很快就拿到了内地几个不错的offer。
 
他说:“有时候,并不是你没有能力,而是你的能力,没有得到更好的发挥;或者说没有人教你,到底应该怎样去发挥,怎样去起步。”



给员工画大饼的CEO,是不是好CEO?

公司招人难的问题,是每一个CEO都会遇到的。很多CEO选择了口头忽悠,股权激励、绩效分红、无限畅想,他们许诺给员工一个美好的未来。
 
前段时间火爆朋友圈的《就算我老公没有拿到一毛钱股权》一文中,那位手游公司的CEO,就属于给员工画大饼的典型。
 
但是Jacky选择的方式却与众不同:
 
Jacky说,“我们不画饼。在招人的时候,我们不会一开始的时候就跟雇员强调很多天花乱坠的东西,开始听起来可能没有太大的吸引,因为那些都是虚的;但是在一段时间过后,他自然会慢慢觉得,这家公司是好的。为什么不画饼呢?第一,我们怕做不到,失信于人;第二,因为“大饼”而来的人,很可能也并不靠谱。”
 
去年,曾有一段时间,SYNET公司员工的流失率很高,人员管理不稳定;后来,他们想到了一些方法,去培养这些员工。比如说帮员工做每个月的计划,每个人在这里都能有自我价值的提升,事实证明这个办法是可行的。
 
Jacky说,“对于实习生,我听到一些公司有两个做法,第一,永远不招实习生。他们很怕实习生,因为实习生的流动性太强了,也缺乏实践的经验;第二,就是随便招,越多越好,比如说:面试10个人估计5个来上班的,那就再招10个回来。而Synet很多员工,都是从线上的实习生,做到线下的实习生,再做到员工这样一步一步来的。Synet会花更多的精力,放在实习生转正方面,这种做法的效果很好,也是很适合创业公司的一种做法。”



谁说有情怀的人,就赚不到钱?

列宁曾经说过这样一句话,“不是每一个革命者都值得尊重。”
 
在古代,就有很多极具天赋和破坏力的革命者——陈胜吴广在大泽乡斩木为兵,雨中高喊燕雀鸿鹄;李闯王南征北战,在紫禁城头豪气干云。可是后来呢?
 
闯王只在北京城活了42天。
 
在一开始,就以物质满足为唯一原驱力的创业者,创业之路,格局有限。《华尔街之狼》里的有这样一句台词:Greedy is good(贪婪无可厚非)。
 
真的是这样吗?
 
 
创业这条路,看似金光闪烁,实则布满荆棘。如果创业者没有半分情怀,所有的出发点都是「我自己」、「我个人」,那么格局未免略小了一些;心有多大,舞台才会有多大。当被问到创业以来,最开心的事情是什么时,Jacky这样说——
 
“肯定不是钱,因为我还没有真正的第一桶金。可是我觉得最开心的是: 一个别人本来不相信的理念,后来一步一步做出来了。这不只是他们口头上的认可,而是顾客和朋友们真正的认可。从身边的朋友、到VC、到我爸爸,在一开始,他们都是非常不看好这个idea,但我一直坚信,他们只是没有看到这个点。”
 
Jacky接着说,“慢慢的,原先不认可SYNET的那些人,现在很认可SYNET,这是我最开心的地方。说实话,很多人创业是为了钱,这对我来说并不准确。你想象一下,现在一般是六十几岁退休,而随着科技和医学的发展,人类的寿命只会越来越长;那么我们退休之后的那些年要怎么过呢?这是我常常思考的一个问题。我希望——创业,不只是某个时间段的一个事情,而应该是可以很长久的一个事情。钱并不是创业的最大动因,有情怀也并不意味着失败,创业者其实是可以兼顾情怀和盈利的。”




 



眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了

烈火烹油。
全民创业热潮一浪高过一浪,你方唱罢我登场。
各路投资人指点江山、激昂文字,各路媒体长枪短炮、火上浇油。
仿佛——这就是一件低门槛、低风险、高回报的事儿。
 
在2014年,Jacky刚刚来到内地的时候就发现,大家几乎想做什么就做什么。像几年前在团购市场上展开的的“百团大战”,就有过大跃进式的狂飙突进,无数公司“贴钱充数据”、“赔钱转吆喝”,从“百花齐放”到“一地鸡毛”才短短几年时间。对类似这样的状况,Jacky就很不理解, 海量的人力物力,挤破头皮,大力投入到某一个领域,这种狂热一定是有问题的。
 
Jacky有个朋友 ,一个对球鞋非常热爱的人。有一天突然要创业开一家网店,Jacky首先觉得,这个朋友一定是要卖球鞋。因为,Jacky的这个朋友从小到大买了很多球鞋,家里的鞋超过了一千对。
 
可是朋友说不是,他要卖表。Jacky搞不懂,这是为什么?他朋友是这样回答Jacky的——
 
「那个XXX做手表生意就很成功啊…..」
「不如出去闯一闯啊 !我想自己做点事 」
「我看到内个谁也这样做了 ! 」
… …
Jacky想对年轻的创业者说的是,创业需要激情,但是不能盲目,等你真正想清楚了再去行动。你这是个「绝妙的点子」、「前无古人、后无来者的创意」、「先发优势」……可是它如果没有实际的市场需求、较强的可实践性、较高的准入门槛,那么或许这个想法仅仅只是 — —「你觉得」。
 
魔都之所以叫魔都,是因为这片土壤有魔性。
 
每一天,有多少年轻的人背着行囊,在黄浦江边意气昂扬。
每一天,有多少不再年轻的人背着行囊,在上海站前黯然神伤。
 
 
在这片土壤生存,每天如同行军打仗一般,开会、加班、出差、应酬。物价坑你、房价虐你,人生已经如此艰难,为什么还要选择hard模式?
 
“在波涛汹涌的成人世界里,我想做一些可以让我兴奋的事,能帮助一部分人生活变得更好的事。”,香港青年jacky禤竣谦这样说。
 
SYNET创始人禤竣谦曾获创业基金会天使基金资助,本文案例由基金会采访撰写;SYNET项目为创业基金会香港理工大学分会项目,目前在上海工程技术大学孵化。