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疫情阴霾下，看净梧科技如何转危为机

本期的主人公是王群龙，以及他创立的上海净梧新材料科技有限公司。

小创第一次认识王群龙，是因为其党员身份，而非创业者。组织关系在同济大学科技园支部的王群龙，在此次疫情初期，捐赠了300公斤95%医用酒精、100瓶50毫升酒精消毒剂、2000个医用外科口罩、100公斤含氯消毒产品，便携式制氧机3台，这些物品在武汉、上海电视台、同济化学科学与工程学院等防疫产品研发相关的重点科研单位默默地发挥着作用，王群龙也被推荐评选疫情防控先进个人。
 

2014年大学毕业后，王群龙跟着导师做项目，主要是从事大型化工项目催化剂、成品油吸附材料等方面技术工作。也是在做项目时，打磨出了目前净梧科技的主打产品“立可居系列高效室内有害气体吸附材料”。

 

“我们当时在做项目的时候发现，有一种溶剂油有异味和无异味市场价格可以相差几十倍，针对这一问题，我们对吸附材料做了多次改进，大大降低了其成本问题，当时在业内堪称技术性突破。除了在工业上有所应用外，我们发现他对室内有害气体也有特异性的吸附作用，因此我们将其进行改进，用以解决室内空气污染这一社会凸显的新型污染问题。”

 

2016年初，工作两年的王群龙，陷入了对未来的思考，一方面是工作繁重的应酬，一方面是对自己技术转化的渴望。他突然想到了以前同济的学长曾对他说过的话，“你研发出的吸附材料，正好针对市面上甲醛污染严重的现状，如果创业的话，极有可能成功的。”

 

“装修污染已被列入对公众危害最大的五种环境因素之一，对人体的伤害是明显的。”王群龙说，“我手里既然有这样一个产品，就应该更好地推向市场，让更多的人使用它。”
 

这般，王群龙坚定了创业的想法。

2016年6月，他正式申请上海市大学生创业基金，2016年8月，他就获得了上海市大学生科技创业基金会同济大学专项基金的资助，随即成立上海净梧新材料科技有限公司，是由同济大学国家科技园孵化器孵化的企业。

净梧科技主要围绕着解决室内空气污染，提供室内洁净空气产品服务，室内空气消费升级等让客户拥有安全健康的室内空气环境而进行一系列的产品研发。2017年6月，产品线终于搭建完成，开始量产，当年就获得了盈利。

随着时间的推移，净梧科技也不断的在研发新产品，现在，净梧科技的室内空气治理产品已经实现了闭环，其产品基本可以解决所有室内空气问题。

渐渐的，净梧科技在行业内开始有了辨识度与知名度，上海几家知名的室内空气治理企业，纷纷与净梧科技展开了密切合作。在之前，这些企业大多都和国外企业合作，用进口产品，价格昂贵不说，还有价无市。现在它们逐步使用净梧的产品进行替代，在保证效果的同时，价格成本也降低了不少。

“我想让净梧科技成为世界一流的洁净空气产品服务提供商。”王群龙说：“自主研发专利是立身之本，也是净梧从来不让与他人的自信来源。”

专利产品帮助肺炎患者康复

室内空气治理产品让净梧科技在业内名声大噪，这时新的商业契机也悄然来临……

 

净梧科技在2019年成功地对接到了西藏旅游厅，了解到去西藏的游客使用的铝罐氧气瓶，效能较差，当地旅游局正想找其他产品替代它。铝罐氧气瓶虽然价格便宜，但是实际使用次数少，并且游客在使用完后会随意丢弃在景区，比如珠峰，后续清理十分麻烦。一方面是落后的供氧手段，不但供氧效果差还有大量环境污染。一方面是因为高原缺氧导致的西装旅游的下滑趋势。这两个因素限制着西装的旅游业的增长。

 

得知了西藏旅游局想要的产品，净梧的研发团队开始了调查与研发工作，这里介绍一下净梧研发团队阵容：公司目前拥有硕士及以上学历研发人员6人，博士3人，博士后2人。研发团队在新材料领域有着深厚的学科基础，签约2位同济大学特聘教授作为指导专家，依托同济大学绿色化学与高分子实验室，科学技术开发实力雄厚。
 

在长达半年的调研，研发与失败中，他们险些放弃了这个想法。不过功夫不负有心人，一次偶然的机会，王群龙看到鱼类在水中如何存活的机理，发现氢键可以帮助氧气在膜上高选择性的吸附，他们立即做了研究与试验，结果突破性的使富氧膜内的氧气透过率提高了250%，不夸张的说，这直接改变了膜制氧机行业的现状。
 

氧乐多制氧机

本次的疫情，净梧没有受到很大的影响。现在最大的支出和压力就是支付员工工资，但是仍然处于可控阶段。员工们也都充满希望、积极响应公司号召，在家上班。

从过年期间到现在，订单一直没有断过。好在有着风险意识，疫情爆发前存有相当的库存，所以在供货方面，这次净梧做的相当不错。

王群龙密切联系关心员工，拒绝了公司武汉籍员工减少工资，帮助企业减轻负担的要求，对疫区的员工，公司不减薪不辞退，对他们进行关心和帮助，为他们筹措相应的防疫物资，帮助他们配合当地的防疫工作，在家工作，积极为社会做贡献，对于疫情期间承担志愿者工作的员工，公司也给予了带薪休假和奖金鼓励。疫情期间净梧新材料积极响应政府的号召，严格遵守规定，有序地居家隔离。该居家办公的，就在家按照上班秩序打卡办公，隔离结束的员工，按正常的工作流程复工复产。