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上海创业力传播中心员工大会制度
2014-03-28
上海创业力传播中心员工大会制度
(2014年3月24日)
(2014年3月24日)
一、为不断提高员工的整体素质，增强全员的主人翁意识，树立全局观念，特制定本制度；
二、一般情况下每年召开一次，特殊情况可临时召集，由中心主任主持，中心全体员工参加，会议组织与会务工作由行政人员负责；
三、会议内容：
（一）学习国家及地方有关创业相关文件、了解创业领域政策、信息及动态等，传达中心做出的有关决定精神；学习中心制定的各项管理规章制度，不断增强组织纪律观念；
（二）员工大会在中心主任组织下召开，按照规定程序行使职权，遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求；
（三）通报中心重大事项决策情况、机构设置；通报上年度工作报告，讨论下年度工作计划；对工作报告、中心章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告、员工培训情况以及与中心其他有关改革发展的重大问题，提出意见和建议；
（四）对中心员工招聘、薪酬管理、绩效考核、在职培训、职级职等管理等方案和制度提出意见和建议。通过后，颁布实施；
（五）布置年度工作任务，总结年度工作完成情况；
（六）对员工进行包括专业技术知识、行为规范在内的各种专题培训；
（七）通知中心临时性任务；
（八）其他重要事项。
四、会议要求
（一）员工大会由中心行政提前一周通知各部门及全体员工；
（二）作好会议纪要存档备查。
五、附则
本制度自上海创业力传播中心成立之日起生效。
86-21-55231818
上海市杨浦区纪念路8号10号楼108室
